人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，斗南集团对所有有志于汽车事业的人敞开着。

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人

   以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。

　以人为本是组织的核心。

　金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。

　用人之长，容人之短。

　不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。